Deadline voor £ 3,000 incentive voor werkgevers die leerlingen in dienst nemen

Sinds april 2021 kunnen werkgevers in heel Engeland profiteren van de werkgeversaanmoedigingsbetaling van £ 3,000 van de overheid voor het inhuren van een leerling.

Werkgevers kunnen de betaling van £ 3,000 aanvragen voor nieuwe leerlingen van elke leeftijd die van 1 april 2021 tot 30 september 2021 lid worden van een organisatie. Ze moeten een startdatum hebben van 1 april 2021 tot 30 november 2021.

Stagiairs die vóór 1 april 2021 bij de organisatie in dienst zijn getreden, komen niet in aanmerking. De bonus van £ 3,000 komt bovenop de £ 1,000 die beschikbaar is voor het aannemen van een leerling van 16 tot 18 jaar of 19 tot 24 jaar oud met een onderwijs-, gezondheids- en zorgplan of die onder de hoede is geweest van hun lokale overheid. Werkgevers hoeven dit niet terug te betalen.

Aangezien de betaling anders is dan de fondsen voor leergelden, kunnen werkgevers deze aan alles besteden om de kosten van hun organisatie te dekken. Bijvoorbeeld op uniformen, de reis van je leerling of hun salaris.

Werkgevers kunnen de stimuleringspremie aanvragen op de website van de overheid. De inschrijvingen sluiten op 30 november 2021 en om de volledige betaling te ontvangen, moet de stage minstens een jaar duren.