Werknemers ondersteund om banen te vinden na Oyster-storing
De gevolgen van het falen van de Norfolk-botenbouwer Oyster Yachts begint zich te verspreiden naar bedrijven in de toeleveringsketen, zeggen adviseurs die de getroffen werknemers hebben ondersteund.
Volgens de lokale Eastern Daily Press, organiseerde de North Norfolk District Council gisteren een dag voor werknemers van de Hoveton-werf om hun opties te beoordelen, met steun van Broadland District Council, enterprise agency Nwes, arbitragedienst Acas en het Department of Work and Pensions.
Verschillende medewerkers van andere bedrijven die schade zouden kunnen oplopen door de ineenstorting van Oyster woonden ook de workshop bij in Hotel Wroxham, die volgens de organisatoren "zeer positief" was geweest.
Oyster Marine Holdings, eigenaar van het intellectuele eigendom en de mallen voor het Oyster-jachtassortiment, trad twee weken geleden in de administratie, nadat David Tydeman, CEO van Oyster Yachts, zei dat het bedrijf "geen geld meer had".
De 180 medewerkers op de locatie in Hoveton werden op 6 februari naar huis gestuurd om verdere verliezen met het bedrijf op de rand te voorkomen.
Steve Blatch, bedrijfsdirecteur en hoofd van de betaalde service bij de North Norfolk District Council, zei dat ongeveer 70 mensen advies hadden gekregen, waarvan ongeveer een dozijn van andere bedrijven dan Oyster.
Hij zei: "Het zal een domino-impact hebben op de activiteiten van Norfolk en Suffolk en zal ook een aantal andere arbeidskrachten in gevaar brengen, dus we hebben ook enkele werknemers van die bedrijven kunnen uitnodigen."
De heer Blatch zei dat er nog steeds hoop was dat een kleiner bedrijf op de site zou kunnen herrijzen, waarbij werknemers dachten dat het orderboek voor het jaar vol was. Hij zei: "We hopen van beheerders te horen of er iets kan worden gered als een kleiner bedrijf in Hoveton.
"Er is vraag en marktinteresse, maar het personeel kan niet wachten tot dat klaar is, aangezien ze zelf financiële verplichtingen hebben."
Vertegenwoordigers van pluimveegigant Bernard Matthews, Panks Auto Electrical en recruiter Cooper Lomaz waren ook aanwezig om aanwezigen te informeren over vacatures.
De heer Blatch zei dat er aanzienlijke steun was van het bedrijfsleven met verschillende bedrijven, waaronder botenbouwers, schrijnwerkers en ingenieursbureaus, die contact met hen hadden opgenomen om te praten over het in dienst nemen van geschoolde arbeiders.
Beheerder KPMG zei dat het "een hoge mate van interesse" had gekregen in de holding, maar geen deadline had gesteld voor definitieve blijken van belangstelling.
Dit verhaal komt uit de Eastern Daily Press.
