Oyster Yachts zoekt personeel voor productielocaties
Oyster Yachts is op zoek naar extra personeel op het hoofdkantoor in Southampton en het productiecentrum in Norfolk in Wroxham. Tijdens de zomer en herfst zegt de botenbouwer dat de vraag in het hele assortiment is toegenomen en dat hij op zoek is naar een brede selectie van kandidaten om zijn jachtproductieteams te versterken.
“We hebben onze zoektocht uitgebreid om experts aan te trekken die verder gaan dan de traditionele botenbouw, met name individuen met overdraagbare vaardigheden, beroepen, waaronder elektriciens en schrijnwerkers. We zijn op zoek naar een verscheidenheid aan deskundige vakmensen, zoals schrijnwerkers, elektriciens, lamineerders, schilders en ingenieurs, evenals ervaren botenbouwers”, zegt Mujgan Trowbridge, hoofd HR voor Oyster Yachts.
“We hebben een aantal geweldige kansen voor mensen om zich bij ons aan te sluiten. Of we nu ervaren zijn of net beginnen, we willen mensen ondersteunen en aanmoedigen om een carrière te overwegen in het bouwen van de beste zeiljachten ter wereld. We bieden ook een stageprogramma aan, dat individuen een carrière in deze unieke branche garandeert, om nog maar te zwijgen van het leren van aloude vakmanschapsvaardigheden.”
Oyster heeft momenteel een vol orderboek voor zijn blauwe water zeilboten, variërend van 50 tot 125 voet, en het bedrijf heeft zojuist zijn nieuwe 50-voet model gelanceerd en de aanvankelijke interesse zal naar verwachting de vraag naar productie in het nieuwe jaar verhogen.
“Het afgelopen jaar hebben we een periode van ongekende groei gezien, die ondanks de economische uitdagingen waarmee het VK wordt geconfronteerd, bemoedigend is. Met volle orderboeken tot 2023 kunnen we onze medewerkers de broodnodige financiële stabiliteit en goede carrièremogelijkheden bieden. Het is een spannende tijd voor Oyster Yachts en we kijken ernaar uit om de reis te delen met al onze medewerkers, zowel nieuwe als bestaande”, zegt Becky Bridgen, Deputy CEO Oyster Yachts.
De vestiging in Wroxham wil het aantal medewerkers uitbreiden tot 126 handelaars, terwijl Southampton tegen het late voorjaar 130 handelaars nodig heeft. Er wordt een volledige opleiding voorzien.
