Groene kraag banen in offshore wind tegen 2030 verdrievoudigd

• De nieuwe deal voor de offshore windsector zal een ambitieus doel hebben om tegen 33 ten minste 2030% vrouwen te bereiken in het totale personeelsbestand van de offshore windenergiesector.
• De sector zal het aantal hooggekwalificeerde banen verdrievoudigen tot 27,000 in 2030 via een nieuw vaardighedenpakket voor werknemers in de offshore windenergiesector.
• Groot-Brittannië wil een wereldleider worden op het gebied van hernieuwbare energiebronnen met meer investeringspotentieel dan enig ander land ter wereld, als onderdeel van de moderne industriële strategie.

Minister van Energie en Schone Groei, Claire Perry, zal ambitieuze plannen bekendmaken om het aandeel vrouwen dat in de offshore windsector werkt te vergroten en het aantal hooggekwalificeerde banen te verdrievoudigen.

Momenteel is slechts 16% van de beroepsbevolking in de offshore windenergie vrouw, maar onder deze nieuwe ambitieuze deal zal de sector ernaar streven om het aantal vrouwen dat de sector betreedt meer dan te verdubbelen tot ten minste 33% in 2030, met de ambitie om 40% te bereiken. Het zal er ook naar streven om het aantal groene boordenbanen in de sector te verhogen tot 27,000 banen in 2030, tegen 7,200 nu.

Dit is de tiende sectorovereenkomst die is ondertekend door minister van Buitenlandse Zaken, Greg Clark, en een belangrijke mijlpaal voor de moderne tijd Industriële strategie.

Bedrijven van Hull tot het Isle of Wight zijn al bezig met het bijscholen van jonge mensen, waardoor ze worden voorbereid op goede banen van hoge kwaliteit in de sector, maar de sector belooft verdere actie, waaronder:

• Er zal een Offshore Energy Passport worden ontwikkeld, dat buiten Groot-Brittannië wordt erkend, zodat werknemers in de offshore-windenergiesector hun vaardigheden en expertise kunnen overbrengen naar andere offshore hernieuwbare energie- en olie- en gasindustrieën, waardoor werknemers naadloos in verschillende offshore-sectoren kunnen werken.
• Verder samenwerken met instellingen voor voortgezet onderwijs om een ​​sectorbreed curriculum te ontwikkelen om in het hele land geschoolde en diverse arbeidskrachten te kunnen leveren en de overdracht van vaardigheden binnen de sector te vergemakkelijken, en
• Doelstellingen voor het verhogen van het aantal leerlingen in de sector later dit jaar.

Minister van Energie en Schone Groei, Claire Perry, zei: “De stap naar een schonere, groenere economie wordt in onze moderne industriële strategie geschetst als een van de grootste economische kansen van onze tijd. Door samen te werken met de offshore windindustrie wil ik ervoor zorgen dat vrouwen en jongeren profiteren van deze ingrijpende verandering.

“Deze deal zou de komende decennia een verdrievoudiging van het aantal banen kunnen ondersteunen en het is opwindend om te zien dat de industrie de generatie van mijn kinderen – de Britse beroepsbevolking van de toekomst – aanmoedigt om propel zichzelf in de sector, waardoor ze de vaardigheden krijgen die ze nodig hebben om in de sector te gedijen.”

Overal in het land nemen de kansen op het gebied van schone groei toe: van de productie van een windturbineblad tot het projectmanagement van de ontwerp- en productiefasen van de ontwikkeling van een windmolenpark. Verwacht wordt dat de Offshore Wind Sector Deal zal schetsen hoe de overheid en de industrie de mogelijkheden voor leerlingplaatsen zullen vergroten, met een doel dat tijdens de Offshore Wind Week in november zal worden vastgesteld.

Amy, Group Lead bij MHI Vestas Offshore Wind, dat 80 meter lange bladen bouwt voor enkele van de grootste windturbines ter wereld, zei: “Als je een ‘can-do’-mentaliteit hebt en deel wilt uitmaken van een industrie die een positief verschil maakt voor de wereld, dan ben je precies de juiste persoon.

“Het is opwindend om te zien dat de offshore windindustrie aandringt op het vergroten van de diversiteit, zodat meer vrouwen zich bij de sector aansluiten. Er is niets wat een vrouw niet kan doen.”

De overheid werkt samen met de industrie om meer studenten aan te moedigen STEM-onderwijs en -opleiding te volgen, in alle stadia van de basisschool tot het hoger onderwijs, en financiert programma's om de introductie van wiskunde, informatica en natuurkunde te vergroten. Uit recent onderzoek blijkt dat bijna tweederde van de 18-24-jarigen een baan in de groene economie zou verkiezen boven een baan daarbuiten – wat neerkomt op ongeveer 3.7 miljoen jongeren in Groot-Brittannië.

Het aanmoedigen van meer diversiteit in de groeiende koolstofarme economie maakt allemaal deel uit van de inzet van de regering om een ​​eerlijkere werkplek te creëren in het kader van de moderne industriële strategie. Vorig jaar heeft de regering zich gecommitteerd aan het opschalen van vrouwen in de nucleaire industrie naar 40% en ook de offshore windindustrie gaat de uitdaging aan.

Opmerkingen

• Deze sectordeal is de tiende onder de moderne tijd Industriële strategie met sectorovereenkomsten die al zijn gesloten met de sectoren Life Sciences, Automotive, Bouw en Nucleair. Partnerschappen tussen de overheid en het bedrijfsleven over sectorspecifieke kwesties kunnen aanzienlijke kansen creëren om de productiviteit, werkgelegenheid, innovatie en vaardigheden te stimuleren.
• De industriële strategie Grote uitdaging voor schone groei maximaliseert de voordelen voor de Britse industrie, van de mondiale verschuiving naar schone groei, door Britse bedrijven te ondersteunen om de wereldleider te worden in de ontwikkeling, productie en gebruik van koolstofarme technologieën, systemen en diensten die minder kosten dan koolstofarme alternatieven.
• De offshore windindustrie verwacht tegen 27,000 2030 banen.