Bel voor feedback over stages
De opleidingsmanager van British Marine, Blue Davies, heeft onlangs een ontmoeting gehad met de opleidingsaanbieders en hogescholen die mariene opleidingen aan onze leden geven, om hun plannen voor het volgende academische jaar, dat in september 2018 begint, te bespreken. zijn rol in het Engineering & Manufacturing T-level panel bij de ontwikkeling van nieuwe kwalificaties.
Een interessant probleem dat uit dit werk naar voren komt, is dat er gedurende het tweejarige programma een stage van 45 dagen is vereist, dus hogescholen en opleidingsaanbieders zullen naar hun lokale werkgevers kijken om aan deze criteria te voldoen. Stages duren doorgaans ongeveer drie maanden en zijn beroepsspecifiek – gericht op het ontwikkelen van praktische en technische vaardigheden bij een externe werkgever in een echte werkomgeving.
Stages moeten niet worden verward met werkervaring, die over het algemeen wordt gezien als een 'proefwerk' van 1-2 weken en gericht is op het verwerven van algemene inzetbaarheidsvaardigheden van studenten.
Hieruit blijkt dat stages een gestructureerde aanpak en meer inzet van de ontvangende werkgever vereisen.
Het trainingsteam is geïnteresseerd in meer informatie over de reacties van leden op het aanbieden van stages, waaronder:
• Wat zijn de veelvoorkomende barrières/uitdagingen bij het aanbieden van stages?
• Hoe kunnen we werkgevers ondersteunen bij het aanbieden van stages?
• Hoe kunnen we deze uitdagingen overwinnen?
• Welke financiële prikkels / ondersteuning moeten we invoeren – potentiële pilot van het werkgeversondersteuningsfonds?
Uw reacties zullen in dank worden ontvangen op Training@britishmarine.co.uk. Als u op zoek bent naar een opleidingsaanbieder of hogeschool, gebruik dan hetzelfde e-mailadres en het team helpt u graag verder.
Dit verhaal is van Britse marinier.
